李盈萱醫師表示，約有2至4%的育齡女性有巧克力囊腫，高風險者多為較年輕就有初經者、未懷過孕、經血量多、或月經週期短的女性。 巧克力囊腫常見症狀包含骨盆腔疼痛、經痛、排便疼痛等，另也可能有經血量變多、不孕等問題，不過此疾病無法單純由症狀診斷，須藉由超音波檢查及婦產科醫師專業判讀後才能診斷，沙狀質地的腫瘤為典型表現，提醒民眾若有相關症狀應盡早就醫。 李盈萱醫師說明，巧克力囊腫藏有惡性細胞的機率雖低，但並非為零，尤其若是大的腫瘤 (>9公分)，或是病人年齡較大 (>45歲)，惡性的風險會較高；另巧克力囊腫也有癌變的風險，因此不可輕忽。 治療標準方式為手術治療，其中微創手術的方式，比起傳統開腹手術，疼痛程度較低，術後恢復也較快。
丁酉門【八字之難，難在如何拆解。 2024年立春八字，組合變化萬千，有趣分享。 】 丁酉門 八字算命 34.2K subscribers Subscribe Subscribed 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7
記者蕭方綺／專訪 46歲李銘忠來台發展7年，以Disney+影集《台灣犯罪故事—生死困局》首度拿到金鐘戲王門票，交往10年的女友得知消息比他還開心，他說：「她看著我一路走來很辛苦，終於得到肯定。 」談起他受大5歲的哥哥李銘順啟發，從室內設計師轉行當演員，一開始吃了5年老本，如今確實苦盡甘來。 ★室內設計師轉行 從羞認演員到奪戲王 李銘忠當年第一次看到哥哥演戲感覺相當奇妙，「電視裡的這個人是我哥哥，但好陌生，個性、態度都不一樣了! 」讓他很羨慕，決定轉換跑道。 當時李銘順很反對，認為弟弟不符合當時流行的「偶像劇路線男生」，難有發展；但李銘忠堅持己見，甚至不到新加坡發展，不願一出道就被拿來和哥哥比較，決定先在家鄉馬來西亞拍戲。 李銘忠認為從室內設計師轉當演員是人生最正確的決定。 （凱渥提供）
1、 夫妻和好是家庭和睦的基石，同时也是夫妻关系不断升温和加强的必要条件。 2、 只有夫妻之间有充分的沟通和理解，才能够实现夫妻和好。 3、 夫妻之间发生矛盾是正常的，但是夫妻和好的过程也同样重要。 4、 夫妻之间能够和好相处，不仅能让家庭更加和谐，也能够让个人的生活更加幸福。 5、 让夫妻之间的矛盾保持在可控的范围内，是夫妻和好的重要前提。 6、 夫妻互相理解和尊重，是夫妻和好的基础。 7、 尽管夫妻之间可能存在分歧和争议，但是和好相处才能够更好地解决问题。 8、 夫妻之间互相关爱和包容，将始终是夫妻和好的核心。 9、 夫妻之间要学会换位思考，这是夫妻和好的重要手段。 10、 夫妻之间的和好，需要双方一起努力，才能够实现深度的共赢。
這次我們幫養魚新手列了10種常見又好養觀賞魚如何挑選?常見疾病?常見問題?都幫大家整理好了這次魚的種類橫跨很廣「選美級鬥魚、七彩米蝦、繽紛螢光魚、還有可愛淡水河豚!!!!」絕對有你/妳一見鍾情的魚種最後我們也整理了魚缸清潔大隊黑金剛螺、蜜蜂螺、除藻蝦、垃圾魚...等幫你消滅魚缸青苔!00:00開頭01:11 no...
八字的重量代表出生時本身具有的條件，傳統上認為八字重代表富貴，八字輕者命較辛苦。 然而三分天注定，七分靠努力，八字重量建議做為參考之用，不需要過於介意。 我是廣告，請往下繼續閱讀 （圖片來源：通靈少女官方臉書） 2兩1：短命非業謂大凶，平生災難事重重，凶禍頻臨限逆境，終世困苦事不成。 2兩2：身寒骨冷苦伶仃，此命推來行乞人，勞勞碌碌無度日，中年打拱過平生。 2兩3：此命推來骨輕輕，求謀做事事難成，妻兒兄弟應難許，別處他鄉作散人。 2兩4：此命推來福祿無，門庭困苦總難榮，六親骨肉皆無靠，流到他鄉作老人。 2兩5：此命推來祖業微，門庭營度似希奇，六親骨肉如水炭，一世勤勞自把持。 2兩6：平生一路苦中求，獨自營謀事不休，離祖出門宜早計，晚來衣祿自無憂。 我是廣告，請往下繼續閱讀
觀賞辣椒是茄科植物辣椒屬一個變種, 是專門家庭園藝種植培育一個新品種。 觀賞辣椒顏值，極具觀賞功能，既能成片栽培，可以盆栽欣賞，幾年深受花友喜愛。 觀賞辣椒顏色豔，多呈紅色、綠色、黃色、橙子、白色、紫色、黑色，變色，因為膨大過程中會有白色、紫色、紅色變化，特別適閤家裏種植觀賞。 觀賞辣椒果型多樣，有圓溜溜似櫻桃葡萄，叫櫻桃椒；天長是朝天椒；細長狀線椒；如米粒大小小米粒椒……有彎蛇蛇形椒、鮮棗棗形椒、風鈴風鈴椒。 觀賞辣椒株型小巧，種植管理，所有土壤能生長，對光照要求嚴格，適合春秋和秋季種植，而且掛，全年超過200天左右能欣賞。 觀賞辣椒維生素C含量於普通辣椒，味道超辣，可以食用。
完成預約後，只要上網預約配鏡，到場出示身分證及學生證，並完成臉書粉專貼文分享，即可獲得免費眼鏡一副(連同鏡架、鏡片、眼鏡盒)。 特別是活動不限大學生，研究生，正就業並就讀在職專班的學生也能參與，不妨把握機會。
導師制的好處相當巨大-因此，根據人才管理協會 (Association for Talent Management) 的統計， 財富 500 強公司中有 71% 都有導師計畫 。 職場中的導師可以縮短新員工的學習進程，使入職過程更加積極，同時還可以節省正式培訓和督導的時間。 此外，這些經驗豐富的導師也能在工作中獲得全新的視角、強化其知識，並對工作感到更加滿意。 導師制度對組織職場文化的影響 那麼，為什麼導師制很重要？ 投資於此類計畫的公司有什麼好處？ 有效的導師計畫具有深遠的好處；其積極的連鎖反應包括：勞動力效率更高、積極性更高、工作滿意度和留任率提高，以及最終形成更好的職場文化和雇主品牌。
